4月28-29日，市水務(wù)集團組織全體中層以上干部開展管理者情景化領(lǐng)導(dǎo)力賦能培訓(xùn)，邀請高績效管理、領(lǐng)導(dǎo)模式研究專家李恩哲進(jìn)行授課。本次課程進(jìn)一步拓展中層干部潛龍訓(xùn)練營學(xué)習(xí)內(nèi)容，鞏固了前期MTP中層干部管理技能培訓(xùn)成果。

圖為李恩哲老師授課

本次培訓(xùn)創(chuàng)新采用情景式教學(xué)，從“自我領(lǐng)導(dǎo)力、向上領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力”等四方面著手，重新定義管理者的三大角色（包括執(zhí)行、管理、領(lǐng)導(dǎo)），結(jié)合案例剖析，轉(zhuǎn)變中層管理人員的思想認(rèn)識；搭配情景互動，讓管理工具方法內(nèi)化于心，外化于行。

圖為學(xué)員互動發(fā)言

課程結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，本次所學(xué)內(nèi)容非常實用，有助于在工作中更加從容應(yīng)對各種復(fù)雜場景，為解決工作實際問題提供有力幫助。

下一階段，集團將圍繞人力資源管理、目標(biāo)管理及問題解決等方面展開深度教學(xué)，進(jìn)一步提高中層管理人員的綜合素質(zhì)，打造具有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的管理團隊，加速集團高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程。